金融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四部门发(fā)布(bù)关(guān)于做好2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人(rén)员年度招(zhāo)聘计(jì)划(huà)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障等部门共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先压在玻璃窗边c，在窗户边c向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系(xì)建设(shè)规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务(wù)领(lǐng)域创业(yè)，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款，由(yóu)财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域创业提(tí)供必(bì)要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业(yè)的，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校，在社会(huì)工(gōng)作(zuò)服务平台(tái)中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生(shēng)研(yán)学实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作(zuò)高层次人(rén)才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发(fā)一(yī)批就(jiù)业见习岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按(àn)规定落(luò)实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区(qū)组织见习期满的见习人员(yuán)，可(kě)按规(guī)定同等条件下优先(xiān)招录为社区专职工(gōng)作人(rén)员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的(de)理想信念和思想教育，引导在(zài)校大学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激(jī)励高(gāo)校(xiào)毕业生积极(jí)投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区治理和(hé)服(fú)务相(xiāng)关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践课(kè)程，在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大学生走进城(chéng)乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区创新专项基金，在高(gāo)校教(jiào)师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等为重点(diǎn)开发便于就(jiù)业创业的(de)项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区(qū)就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服务机构要(yào)及时(shí)收集(jí)社(shè)区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布(bù)。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专职工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题(tí)加大(dà)宣传力度，可采(cǎi)取随岗位(wèi)需(xū)求信(xìn)息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高校毕(bì)业(yè)生(shēng)对社区(qū)专职工作人员(yuán)职业的压在玻璃窗边c，在窗户边c(de)了(le)解。各(gè)地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息(xī)、提(tí)供社(shè)区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训(xùn)工作，原则(zé)上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱(tuō)产培训(xùn)，灵(líng)活采压在玻璃窗边c，在窗户边c用(yòng)以老(lǎo)带(dài)新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新入(rù)职高(gāo)校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入(rù)社区工作。加强对(duì)新入职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在(zài)工作生活心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别是街(jiē)道（乡镇）干部力度(dù)。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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