财(cái)政部、国务院国资委、证监会印发(fā)《国有(yǒu)企女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路(qǐ)业、上市公(gōng)司选聘(pìn)会计师事务所管(guǎn)理办法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用同一(yī)会(huì)计(jì)师(shī)事务所的(de)时间不超过(guò)8年，确有(yǒu)需要(yào)的，可(kě)按(àn)规定延长至不超过10年，之后须(xū)开(kāi)展轮(lún)换(huàn)。为做好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有(yǒu)企业当前执行(xíng)的轮换规定(dìng)与《选聘(pìn)办(bàn)法》存(cún)在不(bù)一致(zhì)、或者没有规定的，由(yóu)履行出资人职责的机(jī)构统筹安排，两年内完成衔接工作。对于审(shěn)计项目合(hé)伙人和签字注册会(huì)计师，《选聘办法》规定了不同情形(xíng)下的(de)轮换要求(qiú)和冷却(què)期制度。

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