15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和(hé)周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们(m肠粉用什么粉做最好，肠粉一般用什么粉做的en)就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日(rì)，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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