科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升(shēng)档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和(hé)处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能，属于(yú)有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务(wù)员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学事(shì)务(wù)的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记西安军事院校有几所，西安军事院校有几所大学帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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