如今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通(tōng)信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此(cǐ)对于华为(wèi)的一系列(liè)举动和公司(sī)治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这其中就包(bāo)括华为员(yuán)工持股方案，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现在最大的(de)股东是(shì)谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不(bù)可能是个别人(rén)的功劳(láo)，是很多人(rén)集体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司(sī)成(chéng)立于(yú)1987年(nián)，该(gāi)公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的(de)年营(yíng)业(yè)收入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国(guó)品(pǐn)牌强国(guó)盛典年(nián)度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功(gōng)的，但(dàn)成功背(bèi)后(hòu)到底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可(kě)以(yǐ)了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东会(huì)是公司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员(yuán)工代(dài)表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员工行使有(yǒu)关权(quán)利，其中任(rèn)正非(fēi)作为公司个人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同时也参与了员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推行下，华为公司(sī)实行员工持(chí)股改革(gé)：新员(yuán)工(gōng)不再派(pài)发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为(wèi)投资控股有限公司工会授予员工(gōng)的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年华(huá)为(wèi)会根据员工的工作水平和对(duì)公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当(dāng)年净(jìng)资产(chǎn)价格购(gòu)买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例(lì)的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方(fāng)案让华为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部(bù)的评(píng)价(jià)体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格(gé)哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗是最新的每(měi)股净(jìng)资产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定也有很(hěn)多限(xiàn)制条件，比如中高层哥呀是什么鱼怎么叫 戈雅鱼是淡水鱼吗(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离(lí)职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确(què)认(rèn)不出现创业公司的产品与华(huá)为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条件(jiàn)中(zhōng)的任何一条(tiáo)后，方可(kě)全额(é)兑现。

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