金(jīn)融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通(tōng)知。其(qí)中提出，加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等需(xū)求，科学拟订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程序和资(zī)格条(tiáo)件，由民政、人力资(zī)源社会保(bǎo)障等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作(zuò)。加大从(cóng)高(gāo)校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业生就业的(de)小微企(qǐ)业(yè)，符合条件的(de)按规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区(qū)服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请最高20万元(yuán)的(de)个(gè)人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由财政给(gěi)予(yǔ)贴(tiē)息(xī)；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综合服(fú)务设施为(wèi)高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)服小人得志下一句是什么意思，小人得志下一句是什么反义词务领域创业(yè)提(tí)供必要的(de)场地支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的可(kě)申请(qǐng)获(huò)得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进一(yī)步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校(xiào)，在社(shè)会工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸(xī)引(yǐn)社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发(fā)到社区就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满(mǎn)的见(jiàn)习人(rén)员，可按规(guī)定同等条件下优先招录(lù)为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地(dì)各高校要强化对在校大学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观(guān)，激励(lì)高(gāo)校毕业(yè)生积(jī)极投身城(chéng)乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进一(yī)步开发社(shè)区治理和(hé)服务相关理论和实践课程(chéng)，在城(chéng)乡社区(qū)设立实(shí)习实践基地，组织在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社区，开展实(shí)习(xí)实践、志愿(yuàn)服务、社会(huì)公益等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区(qū)创新专(zhuān)项基(jī)金(jīn)，在(zài)高(gāo)校(xiào)教师指导下组建创新团队(duì)，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热(rè)情。

　　七(qī)、强化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服(fú)务机(jī)构要及时收集社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就业服务(wù)平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区(qū)专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地民(mín)政部门(mén)要做好社区专职工(gōng)作人(rén)员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接，围绕(rào)社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点(diǎn)问(wèn)题加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较(jiào)多的新媒体平台宣传发布等(děng)多(duō)种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员(yuán)职业的了解。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会保障部(bù)门和各高校(xiào)要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕(bì)业生精准推送社区就(jiù)业信息(xī)、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上(shàng)在入(rù)职(zhí)6个(gè)月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作(zuò)生活心理等方面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中招录（聘）公务(wù)员(yuán)或事业单位工作人员(yuán)特别是(shì)街道（乡镇）干部(bù)力度。大(dà)力(lì)宣传高校(xiào)毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造(小人得志下一句是什么意思，小人得志下一句是什么反义词zào)广大青年投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值的(de)良好(hǎo)氛围。

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