人才招聘素有每年“金三银四”的高峰期，不(bù)少人会选(xuǎn)择(zé)在这一时间跳槽(cáo)。中新(xīn)经(jīng)纬统计，截至4月20日，共有(yǒu)63家(jiā)A股上(shàng)市(shì)公司公告财务负责人离职，其(qí)中(zhōng)超过(guò)一半(bàn)的离职是由于个人原(yuán)因。

　　从相关公司的行业分(fēn)布来(lái)看，近期信息技术和工(gōng)业公司的(de)财务负(fù)责人(rén)离职较多。占比最高的是信息技术行业，达17家，占比26.98％；其(qí)次是(shì)工业，共有(yǒu)15家，占(zhàn)比23.81％；此外可选(xuǎn)消费行业的公司为14家，占比22.22％；占比最(zuì)低的是(shì)公用(yòng)事业和房地产，均为1家。

　　在地(dì)域方面，以广东(dōng)和(hé)浙江地区(qū)的上市(shì)公司为主，两(liǎng)者占据了63家公(gōng)司的四(sì)成；此外，公司数量较多的还(hái)有(yǒu)上海、江(jiāng)苏(sū)，均为(wèi)7家，紧随其后(hòu)的北京、河北、四川分别(bié)有6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公(gōng)告的离职原(yuán)因，因个人原(yuán)因离职的(de)财务负责人有36位，占(zhàn)比57.1％，对于具体原因，公告并未进一步(bù)公布(bù)。具(jù)体来(lái)看，茂化实(shí)华、汇洁股份、高(gāo)斯贝尔的财务负责人均是(shì)因为个人身(shēn)体原因离职；常宝股份和(hé)英方软件则提到财(cái)务负责人(rén)离职的原(yuán)因是家庭(tíng)；重庆港、菜百股(gǔ)份财务负责人离职是因为退(tuì)休(xiū)或(huò)临近退休；塞力(lì)医疗(liáo)的(de)财务总监离职是因为个(gè)人职业规划。此外，因工作岗位(wèi)调整、内(nèi)部调(diào)动等(děng)原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高永岗辞任首(shǒu)席(xí)财(cái)务官(guān)的原(yuán)因则有些不同，是“为专注于履行其作为公(gōng)司(sī)董事长及执(zhí)行董事的职(zhí)责(zé)”。根据(jù)公告，中(zhōng)芯国际于2022年3月(yuè)17日委任高(gāo)永(yǒng)岗为董(dǒng)事长(zhǎng)同时兼任首席(xí)财务官一职。

　　资料显示，高永(yǒng)岗为南开大学管理学博(bó)士，曾任电信科学(xué)技术研究院总会计师、大唐电(diàn)信(xìn)集(jí)团(tuán)财务有限公司(sī)董事长。高(gāo)永(yǒng)岗辞任后，自2023年2月9日起，由资(zī)深副总裁吴俊(jùn)峰担任中芯国(guó)际财务负责人暨(jì)高级管理人(rén)员。3月(yuè)29日发布的年报显(xiǎn)示，高永岗任(rèn)中芯国际董事长(zhǎng)兼执行董事(shì)，亦担任中芯(xīn)国际若(ruò)干子公司及参股(gǔ)公司的董(dǒng)事(shì)或董事长。

　　中新经(jīng)纬注意(yì)到，有不少此次离职的财(cái)务负责人此前还兼(jiān)任公司的董(dǒng)事、董事会秘(mì)书、总经理(lǐ)或副总经(jīng)理(lǐ)等职务(wù)，而此番大(dà)多一并(bìng)辞去了身上的(de)其他职位。例如(rú)禾迈电力的方光泉(quán)在辞去财务总监的同时(shí)也辞(cí)去了(le)副总经理、董(dǒng)事会秘书职务，锦(jǐn)盛(shèng)新材的段刘滨辞去财务总监职务时也(yě)辞(cí)去了(le)副总经(jīng)理一职。

　　“金(jīn)三银四”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年1-4月有财(cái)务负(fù)责人离(lí)职的上市公司分别有112家和107家，分别占当年(nián)总离(lí)职数的(de)34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略高于当(dāng)年其他八个(gè)月的占比。同(tóng)时，2023年1-4月有财(cái)务负责人离职的上(shàng)市公司为63家，4月还剩下10天，照(zhào)此计算，今年1-4月财务负(fù)责人的离(lí)职数(shù)或明(míng)显低(dī)于前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦(xī)对中(zhōng)新(xīn)经(jīng)纬表示(shì)，作为上市公司的核(hé)心管理层之一，财务负(fù)责人的离(lí)职可(kě)能(néng)涉及多方面(miàn)的(de)因素，寻求洋槐蜜多少钱一斤，正宗洋槐蜜多少钱一斤更好的职业(yè)发展机会、公(gōng)司业绩以及管理层(céng)变(biàn)动(dòng)是他(tā)们离(lí)职的几大主要原因(yīn)。

　　北京盈科（上海）律师(shī)事务所高级合(hé)伙人、律师陈元(yuán)对(duì)中新经纬分析称，财务负责人(rén)离职一般可能是自身身(shēn)体(tǐ)原(yuán)因、谋求其他职业发展(zhǎn)等因素(sù)，而客观原因则可能是风险规避、行业前(qián)景、监管环境(jìng)、公司(sī)生态发生变化等(děng)。不过，财务负责人往往直接接(jiē)触公司的财(cái)务及现金状况，当公司的财务(wù)发生问题时，财务负(fù)责(zé)人一般“难辞(cí)其咎”。

　　陈元认为，今年(nián)上市公司(sī)财务负(fù)责人离(lí)职人(rén)数相较于前两年减少是因为经(jīng)济形(xíng)势改(gǎi)善(shàn)，他们所(suǒ)面临的压力相应减(jiǎn)小，离职意愿也没(méi)那(nà)么强。从(cóng)员工角度看，在“金三银四”离职往(wǎng)往是为了追求更(gèng)好的职(zhí)业发展(zhǎn)，但上市(shì)公司(sī)财务负责人的(de)离职需(xū)要综合(hé)分析(xī)原因。换言之(zhī)，“金(jīn)三(sān)银四”并非每年1-4月份财务负责人离职的唯一原(yuán)因，若他们发(fā)现公司的财务状况欠佳(jiā)甚至存在风(fēng)险时，不等(děng)到次年(nián)财报季(jì)而选择在第四(sì)季度提前离职(zhí)也(yě)是常见做法。陈元提示(shì)，若是上(shàng)市公司财务(wù)状况真的出现了问题，财务负责人仍需(xū)要(yào)对其在职期间的财(cái)务问题负责(zé)，同时，财务负(fù)责(zé)人的离职可能会(huì)影响相关(guān)公洋槐蜜多少钱一斤，正宗洋槐蜜多少钱一斤司的(de)股价(jià)，投资者应当对此保持警惕。

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