现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55蒙古女人为什么不能碰-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金蒙古女人为什么不能碰。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体、企(qǐ)业(yè)和(hé)事(shì)业(yè)单位的(de)女干部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的参保后可(kě)以(yǐ)按月领取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足(zú)领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者(zhě)提交相关(guān)资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理相(xiāng)关(guān)登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力(lì)劳(láo)动或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十(shí)五周岁(suì)、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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