如今(jīn)的国(guó)产手机品牌最出名的当(dāng)属华为了(le)，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的信息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商(shāng)了，遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用因(yīn)此(cǐ)对于(yú)华为(wèi)的(de)一(yī)系列举动和公司治(zhì)理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的(de)，这(zhè)其中就包括华为员工持(chí)股方(fāng)案，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但华为的(de)股权(quán)是(shì)如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发(fā)展这么(me)大，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案

华为技(jì)术有限公遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终端(duān)和云计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发(fā)布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首批2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的(de)，但成功背后到底做了哪些努(nǔ)力(lì)我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股东会是公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和(hé)华为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机(jī)构是持股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成(chéng)，代(dài)表全(quán)体持股员工(gōng)行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为(wèi)公(gōng)司个人(rén)股(gǔ)东持有(yǒu)公(gōng)司(sī)股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华(huá)为投资控股有限公司工会授予员工的(de)一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净(jìng)资产价格购买(mǎi)虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟股的(de)员工，可(kě)以(yǐ)获得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是这样的(de)华为(wèi)员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发(fā)展(遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用zhǎn)的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创业(yè)公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可(kě)全额兑现。

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