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国税局一个公(gōng)务员的工资是多少，国税局一个公务(wù)员的工资是多少一个月(yuè)

　　公(gōng)务(wù)员职位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合管理类(lèi)、专业(yè)技(jì)术(shù)类(lèi)和(hé)行政执法类(lèi)等类别。

　　国务(wù)院根据《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务员法》，对于(yú)其(qí)职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可(kě)增设其(qí)他职位(wèi)类别。

　　人力(lì)资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布的《2016年(nián)度人(rén)力资源(yuán)和社会保(bǎo)障事(shì)业发(fā)展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全(quán)国共有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

　　工(gōng)资(zī)构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成由原有的职务工(gōng)资、级别工资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文工资四项调(diào)整(zhěng)为职务(wù)工资和级别(bié)工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现公务员的工作职(zhí)责大(dà)小。

　　一(yī)个职务对应(yīng)一个工(gōng)资标准，领导职务和相当职务(wù)层次的非(fēi)领(lǐng)导职(zhí)务对应不同(tóng)的(de)工资标准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实(shí)绩和资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级别(bié)，每一级(jí)别设若干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别工(gōng)资(zī)档次，执行(xíng)相应的(de)级别工资(zī)标(biāo)准。

国税局公务员工资(zī)待(dài)遇

　　国(guó)考税务局(jú)的待遇是还不错的，以(yǐ)湖北(běi)武汉一(yī)个公务员的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取(qǔ)平均值，而(ér)公务(wù)员发(fā)13个月工资(zī)，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年(nián)的试用期(qī)基本收入合计三(sān)万五元，转正(zhèng)后每年(nián)的基本收入(rù)合计(jì)五万九元(yuán)左(zuǒ)右(yòu)。

　　从(cóng)补贴收入这方(fāng)面来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有(yǒu)差别的，大(dà仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文)致包(bāo)括:每个(gè)月(yuè)有饭贴300元，每个(gè)季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日(rì)每个节日(rì)的过节费是2000元，在每(měi)年的七到九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现(xiàn)金福利这部(bù)分来(lái)看:

　　非现金福(fú)利(lì)主裂宽要是(shì)单位(wèi)会(huì)不定期充(chōng)值的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计(jì):9万元左右。

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