科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单(dān)位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职(周深是男的还是女的 周深是哪个公司的艺人zhí)务(wù)与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的(de)固(gù)定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分(fēn)析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行使政(zhèng)府给予的(de)职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不(bù)是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定(dìng)资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

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