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国(guó)税局一个公务员的工资是多(duō)少,国税局一个公务员的工资是多(duō)少一个(gè)月

  要(yào)看级别。

  公务员职位(wèi)按职位的性质、特点和管理(lǐ)需(xū)要,划分为综合管理类(lèi)、专(zhuān)业技(jì)术(sh快递公司几点下班,派送员晚上多晚不送了ù)类和(hé)行政执法(fǎ)类(lèi)等(děng)类别。

  国务院根据(jù)《中华(huá)人(rén)民共和国公务员法》,对于其(qí)职(zhí)位特(tè)殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其他(tā)职位类别。

  人力(lì)资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年(nián)度人(rén)力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示(shì),截(jié)至2016年(nián)底(dǐ),全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公(gō快递公司几点下班,派送员晚上多晚不送了ng)务员(yuán)基(jī)本工资构成由(yóu)原有的(de)职务工(gōng)资、级别工资(zī)、基础工资和工龄(líng)工资四项调(diào)整为职务工资和级别工(gōng)资两项(xiàng),取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职务工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员的工作职责大小。

  一个职务对应(yīng)一个工资标(biāo)准,领导职(zhí)务(wù)和相当职务层(céng)次的非领导职务对应不同的工资(zī)标准。

  公务员按所任职(zhí)务(wù)执行相应的职务工资标准。

  级别(bié)工资:主要体现公(gōng)务员的工作(zuò)实绩和资历(lì)。

  公务员(yuán)的级别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别(bié)。

  每一(yī)职务(wù)层(céng)次(cì)对应(yīng)若干个级别,每一(yī)级别(bié)设若干个工资档次。

  公务员(yuán)根据所任职务、德(dé)才(cái)表现、工(gōng)作实绩和资历(lì)确定级别和级(jí)别(bié)工资档(dàng)次,执行(xíng)相应(yīng)的级(jí)别工资(zī)标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

  国考税务局的(de)待遇是还不错的,以湖(hú)北武汉一(yī)个公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为例,年薪(xīn)在9万(wàn)左右:

  从基本(běn)收入这部分来看:

  转正(zhèng)后(hòu)每个(gè)月工(gōng)资大(dà)约(yuē)在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而(ér)公务(wù)员发13个(gè)月工资,所以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公(gōng)积金是(shì)250元(yuán)、奖金3000元。

  第(dì)一(yī)年的试用(yòng)期基本收入(rù)合计(jì)三(sān)万五元,转正后每年的基本(běn)收(shōu)入合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴(tiē)这块在试用(yòng)期和转正(zhèng)后(hòu)基本是没有差别(bié)的(de),大致(zhì)包(bāo)括:每个(gè)月有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年的七(qī)到九月会每月(yuè)发高温费500元,每年(nián)还有旅(lǚ)游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán),全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补贴两万(wàn)五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要是单(dān)位会不定期充值的(de)联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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