赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收(s杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字hōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺杨志性格特点及主要事迹概括，杨志性格特点及主要事迹100字乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长不(bù)得超(chāo)越24个(gè)月。

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