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公生明(míng)廉生威的意思(sī)是(shì)什么，公生明(míng)廉生威什么(me)意思,结(jié)合实际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公生明(míng)廉生威(wēi)的意思是为(wèi)官公(gōng)正，才能使政治清(qīng)明(míng)；

　　为官清廉，才能在(zài)百(bǎi)姓中(zhōng)树立威信(xìn)。

　　据王克煜等(děng)学者(zhě)考(kǎo)证这是(shì)一则明清官吏引以(yǐ)自戒的座右铭，出自明朝山东巡抚年富(fù)之手。

　　最先(xiān)立此言为碑的明代泰(tài)安知州顾景祥一(yī)生为(wèi)官清正廉明。

　　后山(shān)东巡抚年富用楷体书《官箴》刻石，作为自己为(wèi)官清正廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾(céng)在多次(cì)讲话中引用这段(duàn)名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉(lián)，民不(bù)服吾能(néng)而服吾公。

　　廉则吏不(bù)敢(gǎn)慢，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义：官(guā生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译句式，生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译成现代汉语n)吏不怕(pà)我(wǒ)严厉，而害怕(pà)我廉(lián)洁。

　　百姓不(bù)服我的才能(néng)，而服(fú)我的公正(zhèng)。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事公(gōng)正(zhèng)，百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

　　为(wèi)官公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威(wēi)信。

公生明，廉生威是什么(me)意思？

　　这里(lǐ)所说的(de)公(gōng)，简(jiǎn)单理解就是以公心取得(dé)下(xià)级(jí)或同级的(de)信(xìn)任。

　　领导进行决(jué)策和处理(lǐ)事情的前提之(zhī)一就是从绝大多数人(rén)的利(lì)益出(chū)发，为大多(duō)数人说话，立场公(gōng)正，不偏不(bù)倚。

　　这(zhè)种处事态(tài)度，必然(rán)受到广(guǎng)大群(qún)众(zhòng)的拥护，威(wēi)望(wàng)由此而生。

　　领导除加(jiā)强道德修养和能力锻(duàn)炼之(zhī)外，还必须掌好(hǎo)权，用好权(quán)，一言出而万民(mín)齐。

　　待(dài)人处事(shì)不公，即使本事再大(dà)，能力再强(qiáng)，领导也会丧失(shī)其影(yǐng)响力(lì)和感召(zhào)力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此，领导必须加(jiā)强自身修(xiū)养(yǎng)，以公(gōng)正得(dé)民生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译句式，生乎吾前其闻道也固先乎吾翻译成现代汉语颤正隐心(xīn)，以(yǐ)身正树公正，努力建立(lì)起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为(wèi)人尊崇的(de)一种美德，在我国(guó)历史上，几(jǐ)乎(hū)各个朝代的为官之道都(dōu)有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正做到者不(bù)多，但凡(fán)是(shì)为人敬仰的清(qīng)官，无(wú)一(yī)不是廉(lián)洁(jié)自律的。

　　“廉生威”，表现为廉(lián)洁(jié)清租榜(bǎng)样(yàng)作用所(suǒ)产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号召力。

　　领(lǐng)导(dǎo)应是(shì)廉洁自律，率(lǜ)先(xiān)垂范(fàn)的(de)。

　　许多(duō)优秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄(jiā)厅的(de)作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每(měi)个领导的(de)天职(zhí)和道德的重要体现，更是(shì)对领导的起码要求。

　　廉(lián)洁就是经济(jì)上清廉(lián)，在品德(dé)上端(duān)正，在(zài)经济生(shēng)活和精神生活(huó)中做到(dào)一尘不染。

　　如果领导做不到(dào)这一点，那么他在下(xià)属面前(qián)就不(bù)能(néng)树起自己(jǐ)的威望和威信。

　　领导(dǎo)还要(yào)靠自己的成绩(jì)为(wèi)自己壮(zhuàng)威。

　　创实绩(jì)，留业绩，这是领导(dǎo)发(fā)展事业的落脚点，是下属评价领(lǐng)导(dǎo)的(de)重(zhòng)点(diǎn)，也是一个(gè)领导多方(fāng)面素质(zhì)的综(zōng)合体(tǐ)现。

　　领导把(bǎ)一个单位(wèi)的工作(zuò)搞好了，下级自(zì)然会(huì)认为你有本事，是好(hǎo)领导(dǎo)。

　　下属最重实效，领导光是洁身自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其量说(shuō)你是“好人(rén)”，决不会说你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千道(dào)理、万道理，业绩才是硬道理。

　　如(rú)果(guǒ)业绩(jì)平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群众(zhòng)责(zé)骂。

　　领导的实绩不只是关(guān)乎个(gè)人形象，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导的威望，在很大程度上(shàng)取决于你(nǐ)为(wèi)单位(wèi)创(chuàng)造了多大的财(cái)富，业绩(jì)非常大，那么(me)，你就自然而然(rán)地赢(yíng)得了大家的仰慕。

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