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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么(me)是职业生涯(yá)规划(huà)?

职(zhí)业规划(huà)又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计划的过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个(gè)要素(sù)构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业(yè)规划”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是(shì)对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)根据自(zì)身(shēn)情(qíng)况和(hé)发展(zhǎn)目标(biāo)，对工作生涯进行的(de)系统性设(shè)计(jì)和(hé)规划。它(tā)的目的(de)是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远(yuǎn)景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

职业(yè)生涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是指一个(gè)人(rén)终(zhōng)生经历的所(suǒ)有职业发展的整个(gè)历程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职(zhí)业历(lì)程的漫长(zhǎng)过(guò)程(chéng)。

如何(hé)进行(xíng)职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)?

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划的过程包括树立(lì)正确的生(shēng)涯发(fā)展信念、自我评估、生涯机会(huì)评估、职业方向定位、设(shè)定发展目标、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯评估(gū)与反(fǎn)馈七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业(yè)成功的基本前提。

认清自我。择业(yè)首(shǒu)先要认识自我，了解自己的(de)性格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰(qià)当(dāng)的认知和定位，搞清适(shì)合干(gàn)什么，能干(gàn)什么，从而(ér)确定大(dà)致的选择方向(xiàng)和范围。其(qí)次，必须明确职业(yè)价值观(guān)，即确定自(zì)己在职业中最(zuì)看(kàn)重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业(yè)的(de)匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境(jìng)与(yǔ)职业相适应(yīng)。职业生涯路(lù)线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要作出(chū)选择。

什么是职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)对职(zhí)业乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划包(bāo)括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡(héng)量(liàng)个(gè)人职(zhí)业选择的主客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标并努力(lì)实现这些目标的过程。

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对(duì)决定(dìng)一个(gè)人(rén)职业生涯的(de)主客观因素(sù)进行分析、总结(jié)和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)考虑个人职业目标、职业(yè)能(néng)力和职业发展路径，制定长期职业(yè)规(guī)划、短期职业(yè)目标以及一系列职业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根(gēn)据自(zì)身(shēn)情况和发展目(mù)标，对工作生涯(yá)进行的系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清(qīng)晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数(shù)，步步为营。

3、职业(yè)规(guī)划又(yòu)称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就(jiù)是(shì)对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个完整的(de)职业规划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评价、确立(lì)目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有(yǒu)效(xiào)的职业生(shēng)涯设计必须(xū)是在充(chōng)分且(qiě)正确认识自身条件(jiàn)与相关环(huán)境的基础(chǔ)上进行的(de)。

自我评估阶(jiē)段，主(zhǔ)要包(bāo)括对个(gè)人的需(xū)求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的职业比较适合自己和(hé)自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社会(huì)环(huán)境分(fēn)析(xī)阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析(xī)，长(zhǎng)期的规(guī)划要更多地注重(zhòng)社会环(huán)境的分析。

．标题(tí)：包(bāo)括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可(kě)以(yǐ)是半年、三年、五年，甚(shèn)至是二十年，视个(gè)人的(de)具体情(qíng)况而定。2．目(mù)标确(què)定：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯规划范文 第(dì)首先、自(zì)我(wǒ)评估 自我评(píng)估(gū)包括对(duì)自己的(de)兴趣(qù)、特长(zhǎng)、性格的了(le)解，也包括对自己的学识(shí)、技能、智商、情(qíng)商的(de)测(cè)试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在大学生就业(yè)形势越来越(yuè)严峻(jùn)的今(jīn)天，职业(yè)规划开始成为大(dà)学生争夺(duó)战(zhàn)中(zhōng)的另一重要利器。

下面(miàn)是我整理(lǐ)的大学生(shēng)的职业生涯(yá)规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎(yíng)大家分享(xiǎng)。

个人简历(lì)中的职业生涯(yá)规(guī)划(huà)范文1 我的爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇(piān)一 现今(jīn)社(shè)会，人们越来越重视自我(wǒ)的发(fā)展完善和(hé)实(shí)现，这就(jiù)客观的要求(qiú)我(wǒ)们对(duì)自己的未来做(zuò)出(chū)一个全方位的统筹规划，也(yě)可(kě)以说就是职业生涯规划。

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