国务院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政策措施全力促(cù)发展惠(huì)民(mín)生的通(tōng)知(zhī)。通知提(tí)出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满(mǎn)足(zú)扩大高(gāo)校毕业生招(zhāo)聘需求(qiú)的国有企业，经履行出资人(renjoy可数吗，joy可不可数én)职(zhí)责(zé)机构或其他企业主管部门同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然(rán)减员情况和现有职工工资水平(píng)等因素(sù)，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核(hé)增部(bù)分据实计入工资总(zǒng)额并作为下一(yī)年度工资(zī)总额预(yù)算基(jī)数。稳定机关事业(yè)单(dān)位(wèi)岗(gǎng)位规(guī)模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹(chóu)自(zì)然减员(yuán)，加大补员力度(dù)，稳(wěn)定招录、招聘高(gāo)校毕业生(shēng)规(guī)模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间(jiān)。

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