京东CFO许冉将接替徐雷，出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐(xú)雷(léi)出任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷(léi)出任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO，负责(zé)日常运(yùn)营管(guǎn)理，向京东(dōng)集团董事局主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强东(dōng)卸(xiè)任京东集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立京(jīng)东集团总裁一职，徐雷由(yóu)京东零(líng)售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁，负责(zé)京东各业务(wù)板块(kuài)的(de)日常运(yùn)营和(hé)协同发展。

　　此(cǐ)次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月(yuè)加入京东，任职财(cái)务副总裁，2020年1月晋(jìn)升为高级副总(zǒng)裁，并(bìng)自2020年(nián)6月至今担(dān)任京(jīng)东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期(qī)间，许冉(rǎn)除了担任京东零(líng)售(shòu)的首席(xí)财务官，亦先(xiān)后兼任(rèn)集团财务和(hé)集(jí)团税务的部(bù)门负(fù)责人。

　　在加入京东之前，许冉是普华永道中(zhōng)天会计师事务(wù)所（特殊(shū)普通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦任京东(dōng)m6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸科技董事。曾是中(zhōng)国及美(měi)国的(de)注册(cè)会(huì)计师，毕(bì)业于(yú)北京大学并获(huò)得理学与(yǔ)经济学双学士(shì)学位。

　　过去半年多(duō)来，京东内部(bù)架构调(diào)整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全(quán)员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员(yuán)的现金薪(xīn)酬降低(dī)10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随(suí)后，京东零售事业群启动了一(yī)轮大调整，其中最大(dà)的变化是(shì)原3C家电事业群(qún)被(bèi)拆分，家(jiā)电和家居(jū)业务合并(bìng)为家电家居事(shì)业(yè)群，3C数(shù)码成为独(dú)立(lì)事业群。调整后，京(jīng)东零(líng)售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事(shì)业群及同城零售(shòu)和(hé)企业(yè)业务(wù)等多(duō)个独立事(shì)业部。

　　今年1月，京东科技(jì)开展(zhǎn)了一轮组(zǔ)织架构(gòu)调(diào)整，设立“一部三(sān)中(zhōng)心”，即云事(shì)业部，销售、解决方案和(hé)交付(fù)三大中心。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总裁变动为京东科技销(xiāo)售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东(dōng)科技总裁一职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇(huì)报。

　　在(zài)4月9日(rì)的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组织变革，从(cóng)事业群(qún)制回(huí)归(guī)事业部制。京东零售(shòu)五大事业群负责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变(biàn)更为事(shì)业部负责人。调整(zhm6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸ěng)后(hòu)，京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大(dà)时(shí)尚(shàng)5大事业群负责(zé)人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负责(zé)人(rén)，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时，京(jīng)东物流也(yě)以类似的(de)思(sī)路开(kāi)展了新(xīn)一轮变(biàn)革，在(zài)总(zǒng)部推(tuī)行事业(yè)部制，成立了(le)供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等独立事业部。在区域(yù)层面，取(qǔ)消原有的七大(dà)区域(yù)划分，将省份作(zuò)为具体的经营单(dān)元(yuán)，直接向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关事(shì)业部负责人汇报。

　　多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日(rì)报》记者，随着架构(gòu)改变，最近京东(dōng)高管变动(dòng)较(jiào)大(dà)，“各种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

　　但这些架构(gòu)和人(rén)员变动，能否为(wèi)京东带来新的活力，仍(réng)有待(dài)观望(wàng)。“比起频(pín)繁调整人员，京东(dōng)需要调整(zhěng)的是组(zǔ)织风气，反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯上思(sī)维，要更为真抓实干。”有熟悉京东(dōng)人士如(rú)是表示。

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