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　　公生明廉(lián)生威的意思是为官公正，才能(néng)使政治(zhì)清明(míng)；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考证这是(shì)一(yī)则明(míng)清官吏引以自戒的座右(yòu)铭，出自明(míng)朝山(shān)东巡抚(fǔ)年富之(zhī)手(shǒu)。

　　最先立此言为(wèi)碑(bēi)的明(míng)代(dài)泰安(ān)知(zhī)州顾(gù)景祥(xiáng)一(yī)生(shēng)为官清正廉明。

　　后山(shān)东(dōng)巡抚(fǔ)年富用楷体书《官箴(zhēn)》刻石(shí)，作为自己为官清正廉明，刚直不(bù)阿的座(zuò)右铭(míng)。

　　朱(zhū)镕(róng)基同志曾(céng)在多(duō)次讲话(huà)中(zhōng)引用这段名言(yán)。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而畏(wèi)吾廉，民(mín)不服吾能而服吾(wú)公(gōng)。

　　廉则吏不敢慢，公(gōng)则民不敢(gǎn)欺。

　　公(gōng)生明(míng)，廉生威。

　　释义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不服我的才(cái)能(néng)，而服(fú)我的公正。

　　为政清廉，官吏就不(bù)敢有(yǒu)所怠慢；

　　办(bàn)事公正，百(bǎi)姓就不敢有所(suǒ)欺(qī)瞒(mán)。

　　为官公正，才(cái)能使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信。

公生明(míng)，廉生威(wēi)是(shì)什么意思？

　　这里所说的(de)公，简单(dān)理解(jiě)就(jiù)是以公心(xīn)取得下(xià)级或同级的信任(rèn)。

　　领(lǐng)导进行决策和处(chù)理事情的(de)前(qián)提(tí)之一就是(shì)从绝大(dà)多数(shù)人的利益出发，为大(dà)多数人说话，立场公(gōng)正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种处事态度，必然受(shòu)到广大群众(zhòng)的(de)拥护，威望由(yóu)此而生。

　　领(lǐng)导除加强道德修养和能力锻炼之外，还必须掌好权，用好权，一(yī)言出而(ér)万(wàn)民齐。

　　待人处事(shì)不公，即使本事再大(dà)，能力再强，领导也会丧失其(qí)影(yǐng)响(xiǎng)力和感召(zhào)力，群众也会(huì)不买账(zhàng)。

　　因(yīn)此，领导(dǎo)必须加(jiā)强自(zì)身修(xiū)养(yǎng)，以公正(zhèng)得民颤正隐心，以身(shēn)正树(shù)公正，努(nǔ)力建立起鱼水情深的上下级关系(xì)。

　　廉洁向来是(shì)为人(rén)尊崇的一种美德，在我国历史上，几乎(hū)各个朝(cháo)代(dài)的为官之道(dào)都有“廉(lián)”的要求。

　　虽(suī)然真正(zhèng)做到(dào)者不多，但凡是为人敬(jìng)仰(yǎng)的清(qīng)官，无(wú)一(yī)不是廉洁自律的(de)。

　　“廉生威”，表(biǎo)现为廉洁(jié)清租榜(bǎng)样作用所(suǒ)产生(shēng)的吸引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导(dǎo)应是廉洁自律，率先(xiān)垂范的。

　　许(xǔ)多优秀领(lǐng)导一生(shēng)洁身自好，廉(lián)洁(jié)奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无穷的(de)。

　　“公生明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每个(gè)领导的天职和道(dào)德(dé)的重要(yào)体现，更是对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就是经济上清廉，在(zài)品德上端(duān)正，在经济生活(huó)和精神生(shēng)活(huó)中做到(dào)一尘(chén)不染。

　　如果领导做不到这一点，那么他(tā)在下属(shǔ)面前就不能树(shù)起自己的(de)威望和威信。

　　领导还要(yào)靠自己(jǐ)的成(chéng)绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实(shí)绩，留业绩，这是(shì)领导发展事业的落(luò)脚点，是下(xià)属评价领(lǐng)导的重点(diǎn)，也是(shì)一个领导多方(fāng)面素质的综(zōng)合体现(xiàn)。

　　领导把一个单(dān)位的工作搞好(hǎo)了，下(xià)级(jí)自(zì)然会认为你有(yǒu)本(běn)事(shì)，是好(hǎo)领(lǐng)导。

　　下属最重(zhòng)实(shí)效(xiào)，领导光(guāng)是(shì)洁身自好，不干工作，或整天忙忙(máng)碌碌(lù)，没业(yè)绩，下级(jí)充其量说(shuō)你(nǐ)是(shì)“好(hǎo)人”，决不会(huì)说(shuō)你(nǐ)是(shì)好官(guān)。

　　作(zuò)为领导，千道(dào)理、万道理，业绩(jì)才是硬道(dào)理。

　　如果业绩平(píng)平，山河依旧，甚至成事不足，败(bài)事有余，不仅无威望可言，还要被(bèi)群众责骂。

　　领导的(de)实绩不只是关乎(hū)个人形象，更是凝(níng)聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威望(wàng)，在(zài)很(hěn)大程度上(shàng)取(qǔ)决(jué)于(yú)你为(wèi)单位创造(zào)了(le)多大的财(cái)富，业绩非常大(dà)，那么，你就自然而然地赢得(dé)了(le)大家的仰慕。

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