如今的国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华为(特朗普中文名字叫什特朗普中文名字叫什么，特朗普英文全名叫什么么，特朗普英文全名叫什么wèi)了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的(de)信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了(le)，因此对于华(huá)为的一系列举(jǔ)动和(hé)公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括华为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现在(zài)最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为现在(zài)最大的(de)股东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为(wèi)的股权是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一(yī)定(dìng)知道(dào)吧，企业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑(zhù)了端到端的解决(jué)方案(àn)优(yōu)势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜(bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时(shí)华为(wèi)还(hái)获(huò)得(dé)了(le)首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成(chéng)功的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了(le)哪些努力我们也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权(quán)力机构，由工会和(hé)华为的主(zhǔ)要创(chuàng)始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正(zhèng)非(fēi)两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职(zhí)责、行使(shǐ)股东(dōng)权利(lì)的(de)机构是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持股员工代(dài)表会(huì)由全体持股(gǔ)员工代表组(zǔ)成，代表全(quán)体持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东(dōng)持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时(shí)也(yě)参与了员(yuán)工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华为(wèi)公司(sī)实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就(jiù)是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至(zhì)于(yú)什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为(wèi)投资(zī)控股有限公司工会(huì)授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特(tè)殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决定其获(huò)得的(de)股份数(shù)。员工按照(zhào)公司当(dāng)年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的(de)华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的(de)越来越好，公司(sī)规(guī)定(dìng)根(gēn)据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每(měi)股净资产(chǎn)价格，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限制条件，比如(rú)中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严格的6个(gè)月审核，确认(rèn)不出现创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为内部挖(wā)过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中的任何一(yī)条(tiáo)后，方可(kě)全(quán)额兑现。

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