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本(běn)文(wén)目录(lù)一览：

• 1、年终奖个人所(suǒ)得税(如何计算?)
• 2、年底奖(jiǎng)金个人所(suǒ)得(dé)税计算方(fāng)法
• 3 、年终(zhōng)一次性奖(jiǎng)金(jīn)怎么(me)扣个税

年(nián)终(zhōng)奖个人(rén)所得税(shuì)(如何(hé)计算?)

年终(zhōng)奖(jiǎng)的个税算(suàn)法(fǎ)：劳动者取得的全年一次性(xìng)奖金 ，计入(rù)其(qí)综合所(suǒ)得，按照百分之三至百分之(zhī)四十五(wǔ)的超额累进(jìn)税率来计算。综合所得是以每(měi)一纳(nà)税年度(dù)的(de)收入额减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

发放年(nián)终奖的当(dāng)月工资(zī)高于5000元时(shí) ，年终(zhōng)奖扣税(shuì)方(fāng)式为：年(nián)终(zhōng)奖*税率-速算扣除数，税(shuì)率是按年终奖/12作(zuò)为(wèi)“应纳税所(suǒ)得额(é)”对(duì)应的税率 。

计算公(gōng)式为(wèi)：应纳税额=全(quán)年一次性奖(jiǎng)金收入×适用税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数居民个人取(qǔ)得全年(nián)一次性奖金，也可以选择并入当年综合(hé)所得计算纳税。自2022年1月(yuè)1日起 ，居民个人(rén)取(qǔ)得全年一次性奖金，应并入当(dāng)年综合所得计算缴纳个人所得税。

计(jì)算公式(shì)为：应纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)额=(个人当月取得全年一次(cì)性奖金-个人当月(yuè)工(gōng)资、薪(xīn)金所得与费用扣(kòu)除额的差额)×适用税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数假设工资(zī)12月1000元，年终奖24000元 。

年终(zhōng)奖属于综(zōng)合所得（工资薪(xīn)金所得） ，属于个人所得税的征收范围，应当申报缴纳个(gè)人(rén)所得税。如(rú)果你(nǐ)所(suǒ)说的年终奖属于全年一次性奖金，则对于全年一次(cì)性奖(jiǎng)金，目前(qián)可(kě)以选择不并入(rù)综合所得 ，单独计算(suàn)个人(rén)所得税(shuì)。

计算公式为：应纳税额＝全年(nián)一次(cì)性奖(jiǎng)金收入×适用税率－速(sù)算扣(kòu)除数 。

年底奖金个人所得税计算(suàn)方法

1、方法一：取得年终奖金当(dāng)月(yuè)个(gè)人的工(gōng)资高于（或(huò)等于）费(fèi)用(yòng)扣除(chú)额（3500元）的(de)，将年终奖(jiǎng)金除以12个(gè)月，按照(zhào)得(dé)出的(de)数额找(zhǎo)出所对应的税率和速算扣除数 ，然后(hòu)用奖金(jīn)全额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数，就是(shì)最终需要缴纳的税款额。

2 、年终奖个人所得(dé)税计算公式 全年一次性奖金收入(rù)÷12=商数(shù)(按(àn)照商数查找(zhǎo)相(xiāng)应的适用税率(lǜ)A和速算扣除数A)。 应纳(nà)税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税(shuì)率A-速算扣除数(shù)A 。

3、发放(fàng)年终奖的当月工资高于(yú)5000元时(shí)，年终奖扣税(shuì)方式为：年终奖乘税率-速算扣除(chú)数 ，税率是按(àn)年终奖(jiǎng)/12作为“应纳(nà)税所得额 ”对应的税率。

4、计算(suàn)方法是：用全(quán)年一次性奖(jiǎng)金总额除以12个月，按其商(shāng)数对照(zhào)工资 、薪金所得项目税率表，确定适用(yòng)税(shuì)率(lǜ)和对应(yīng)的(de)速算扣除数(shù) ，计(jì)算缴纳个人所(suǒ)得税。

5、(一) 年终(zhōng)奖个人所得税 计算(suàn)方(fāng)式(shì)： 发放(fà部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些ng)年终奖的(de)当月工资高于5000元时，年终奖(jiǎng)扣税方式为：年终奖*税率-速(sù)算扣除数(shù)，税率是按年终奖12作为“ 应(yīng)纳税所得额 ”对应的(de)税率 。

6、税率是按年终奖(jiǎng)-（5000-月工(gōng)资）除以12作为(wèi)“应纳(nà)税(shuì)所得额”对(duì)应的(de)税率。

年终一次性(xìng)奖金怎么扣个税

1 、年终奖个税的计算公式：应纳税额=全(quán)年一(yī)次性(xìng)奖金部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些收(shōu)入×适用税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2、当(dāng)月工资低于3500元时 ，年终奖个(gè)人所得(dé)税=(年终(zhōng)奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数，税率是按年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)-(3500-月工(gōng)资(zī))除以12作为“应(yīng)纳税所(suǒ)得额 ”对应的税率。不为一次性奖金，应该(gāi)合并到当月工资额中按(àn)照工资、薪金计(jì)算 。

3 、计算过程大概是这样(yàng)：用(yòng)年终奖(jiǎng)10000/12=8333，这是(shì)平均月(yuè)工资数 ，不足3000适应3%的税率，速算扣(kòu)除数为0，所(suǒ)以需要(yào)缴税金(jīn)额(é)为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计算(suàn)换算后的全月(yuè)应纳税所(suǒ)得额(é)。以全年一次性(xìng)奖金(jīn)收(shōu)入除以12个月得到的数额，为全(quán)月应纳(nà)税所得额 。第二步，确(què)定适用税率。按照按月换算(suàn)后的综(zōng)合(hé)所得税率表 ，确(què)定(dìng)适(shì)用税率和速算扣除数。第三步，单独计(jì)算纳(nà)税 。

5、然(rán)后用奖金全(quán)额×税率-速算扣除(chú)数(shù)，就是最终需要缴纳的(de)税(shuì)款额；个税应(yīng)纳额=全(quán)年一次性(xìng)奖金×税率-速(sù)算扣除数。例(lì)：小陈的年终奖(jiǎng)金为4万元 ，当月(yuè)工(gōng)资(zī)为5000元。

6、根据个人情况(kuàng)来进行选择，如果的年收入低，可以选择(zé)把年终奖金并且综合(hé)所得进行纳税申报；如(rú)果年(nián)收(shōu)入(rù)高 ，可以(yǐ)选择年终奖金单独(dú)计税 。

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