赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工(gōng)作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(j几天不见怎么这么湿，没过几天就湿成那样了īn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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