互(hù)联网行业年(nián)终奖(jiǎng)打折消息不断，知乎(hū)也未能全身而退。

　　多名(míng)知(zhī)乎内部(bù)员工对时(shí)代财(cái)经表示，自己和身边同事的年(nián)终奖按照往年惯例小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)标准(zhǔn)看(kàn)，被打了6折，还有的部门年终(zhōng)奖(jiǎng)被“折上(shàng)折(zhé)”。一(yī)名(míng)员工(gōng)向(xiàng)时代财经透(tòu)露，现在公司内部都(dōu)在(zài)调(diào)侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是在上周(zhōu)放出。不(bù)过，上述员(yuán)工(gōng)告诉时代财经，此次(cì)年终奖打(dǎ)折并(bìng)未下(xià)发具(jù)体文件，而是(shì)逐层(céng)向下口头通知，在(zài)上周(zhōu)日（4月(yuè)23日）前全部告知完(wán)毕(bì)。4月(yuè)25日，年终奖随着(zhe)工资(zī)一(yī)同下发。

　　即便早有预期(qī)，当收到工资以及(jí)年(nián)终奖(jiǎng)的那(nà)一刻，知乎员工李诚（化名）还是感到(dào)有些愤怒(nù)。据他(tā)预估(gū)，年终奖(jiǎng)六(liù)折后，自己(jǐ)年收入相应(yīng)小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出的理由是大(dà)环境不好，但之前(qián)大环境好的时候也没发更多呀(ya)。”李诚愤愤不(bù)平地向(xiàng)时(shí)代财经表示(shì)。

　　在(zài)互联网(wǎng)公司约定俗成(chéng)的语(yǔ)境(jìng)里，员工们不单(dān)单(dān)盯着(zhe)每个月的工资收入，股(gǔ)票期权、年终奖金、保险等各项福利凑(còu)在一(yī)起(qǐ)，成为一(yī)年(nián)薪资的(de)总(zǒng)包（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪(xīn)的(de)年终奖(jiǎng)是其中重(zhòng)要的组(zǔ)成部分(fēn)。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周得(dé)知年(nián)终奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都(dōu)小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)觉得没劲。

　　而这并不是(shì)他一个人的感(gǎn)受。李诚表示，虽然也有人会觉得大环境就是这样，还(hái)是落袋为安比较重要(yào)，拿多少是多少，但大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观察里(lǐ)，一(yī)个明显的变化(huà)是，公司(sī)员工加班积极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十(shí)点开始(shǐ)上班(bān)，但“大(dà)部(bù)队(duì)”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更为明显，在普遍(biàn)加班严重的互联网行业，准点(diǎn)下(xià)班的情况极为罕见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之(zhī)后，不少同(tóng)事到(dào)点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎(hū)不是唯一一家年终奖打折的(de)互(hù)联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多(duō)等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不过，与其他互(hù)联网公司相比，知乎所面临的(de)盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期(qī)内公司录得营收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元，同(tóng)比(bǐ)扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这已经是知乎自2019年以来连(lián)续(xù)4年(nián)录得亏损(sǔn)，累计亏(kuī)损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金投入，知乎月活数(shù)据和(hé)平均(jūn)每月付费(fèi)会(huì)员(yuán)数(shù)据仍在继续保(bǎo)持增长。财报数据显示，2022年四(sì)季度，知乎平均每月(yuè)活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平(píng)均每月(yuè)付费(fèi)会员(yuán)同(tóng)比(bǐ)增加(jiā)112.5％至1300万(wàn)人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知(zhī)乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济下行(xíng)的当(dāng)下，烧钱换增长(zhǎng)的(de)故(gù)事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始(shǐ)，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报(bào)价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知(zhī)乎面前最重要的问(wèn)题之一(yī)。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电(diàn)话(huà)交流会上，知(zhī)乎CEO周源指(zhǐ)出，今年的公(gōng)司战略是生态第(dì)一(yī)，而(ér)这一(yī)战略意图(tú)的短期目标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在(zài)过去一年时间内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新(xīn)业务层面，知乎(hū)正在积极进军(jūn)职业教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对(duì)教考平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会(huì)计在线(xiàn)培(péi)训公司品(pǐn)职教育(yù)，以(yǐ)及留学培训中介趴趴教育的收(shōu)购(gòu)。

　　财报数据显示，知乎职(zhí)业(yè)培训2022年(nián)全年收(shōu)入(rù)2.48亿元(yuán)，较(jiào)上一财年(nián)同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总收入中的(de)占比从(cóng)2021年的(de)1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎(hū)也在持续通过发(fā)力网文、故事类内容，推(tuī)动盐选(xuǎn)会(huì)员的发展。全年付(fù)费会员收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日，知(zhī)乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的App，提供专(zhuān)门的故事(shì)内容阅读(dú)服务(wù)。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁(cái)员消息，涉及(jí)视频、教育、商业化(huà)等多个业务条(tiáo)线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界(jiè)面新闻(wén)报道，知乎(hū)在(zài)2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右(yòu)。

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