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事(shì)业单位选聘是什(shén)么意思，教师选聘是什么意思

　　选聘，读(dú)音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是(shì)挑选(xuǎn)聘(pìn)用(yòng)。

　　出自(zì)郑观应《后序》：“各省广设制造厂(chǎng)，选(xuǎn)聘(pìn)专门名师为之教(jiào)习。

　　”聘是(shì)一个(gè)汉(hàn)字，聘(pìn)请的(de)意(yì)思，如聘任(rèn)、聘用。

　　还有定(dìng)亲的意思，如聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时要考虑(lǜ)三个条(tiáo)件：受(shòu)教育程度，经验和业(yè)绩。

　　2、任(rèn)何(hé)组(zǔ)织和个(gè)人不得干预公司经理人员的(de)正常选聘程(chéng)序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机制，是提高(gāo)教(jiào)师队伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公(gōng)司(sī)正在根据需要选聘(pìn)管理人员。

选聘和(hé)公(gōng)开招聘的区别是什么？

　　选聘和公开招聘(pìn)的区别是(shì)：

　　1、方(fāng)式不同(tóng)：选聘是在(zài)招聘(pìn)岗位(wèi)时，招聘单位(wèi)要给予(yǔ)被招(zhāo)聘人员一定的编(biān)制，公开招聘是(shì)通过公燃迟迟开(kāi)招聘的(de)方式选(xuǎn)拔人才，是(shì)事业单位引(yǐn)入的(de)公平(píng)竞争机制，把住了人员进口(kǒu)关(guān)，提高了新进人员的整体素质。

　　2、人(rén)事关系不(bù)同(tóng)：公(gōng)开招聘是正(zhèng)旦厅规的人事关系，而(ér)选聘属于单位内部自(zì)主的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开招聘必须(xū)要经过国考、省考或事业单位考试等考试皮(pí)李，选聘(pìn)进入编制(zhì)不用参加笔试(shì)，直接面试通过就可以被录用。

　　所谓公开招聘是指企业向(xiàng)企(qǐ)业(yè)内(nèi)外的人员公开宣布招聘(pìn)计划，提供(gōng)一意映卿卿如晤什么意思，意映卿卿如晤读音个公平竞争的机会，择优录用合(hé)格的人员担任企业(yè)内部岗(gǎng)位(wèi)的(de)过(guò)程(chéng)。

　　以教师公招为例，公招是政府、人(rén)力(lì)资源和社会保(bǎo)障局、教育局统(tǒng)一组织的面(miàn)向(xiàng)社会公(gōng)开招聘教师(shī)的考试，公招分为笔试和面试(shì)，笔试内容(róng)以(yǐ)各地(dì)教育局公告为(wèi)准，基本(běn)考教育学心(xīn)理学，和报考学科的(de)专业知识。

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