金融界5月11日(rì)消中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗(kàng)议一事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道(dào)，另有浦(pǔ)发(fā)银行的内部(bù)知情人士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母公司(sī)股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末(mò)，该行后三(sān)类不良(liáng)贷(dài)款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资(zī)者(zhě)关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的(de)现象(xiàng)，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机(jī)构过(guò)高(gāo)收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有金融(róng)企业(yè)财(cái)务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪中国人在俄罗斯安全吗，中国人在俄罗斯怎么样机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本(běn)人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前(qián)该外包(bāo)公司(sī)正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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