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陈睿怎么了，b站陈睿事件失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年(nián)的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

<陈睿怎么了，b站陈睿事件p>　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工陈睿怎么了，b站陈睿事件(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；