金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称(chēng)，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度实现营(yíng)业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发(fā)银行(xíng)总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的(de)银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关系平台上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根(gēn)据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心(xīn)运营是否(fǒu)存在(zài)冗员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与同业(yè)相(xiāng)差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均(jūn娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星)薪(xīn)酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行长薪酬有(yǒu)所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jià娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星o)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融(róng)机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同(tóng)时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传(chuán)图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是(shì)因其(qí)本人(rén)业(yè)绩(jì)考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员工已对(duì)上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工(gōng)沟通解决。

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