领(lǐng)养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关(guān)于多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容(róng)了(le)。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米)需要(yào)满足领取条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《国(guó)务院关(guān)于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他(tā)有害(hài)身体健康的工(gōng)作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件与工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满四十(shí)五周一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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