金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年(nián)普通高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡社(shè)区就业工作(zuò)的通知。其(qí)中(zhōng)提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作(zuò)者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充(chōng)实(shí)社(shè)区工作力量(liàng)，统筹社(shè)区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和(hé)资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的(de)行(xíng)政(zhèng)村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作(zuò)。加大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社(shè)区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数(shù)量(liàng)，鼓(gǔ)励(lì)2023年定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城乡(xiāng)社区(qū)服务吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活(huó)性服(fú)务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在(zài)城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的(de)小微企业(yè)，符合条件的按规定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在(zài)城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业，符(fú)合条件的，可申请最高2空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同0万(wàn)元的个人(rén)创业(yè)担保贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励利用社区综合(hé)服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)创(chuàng)业(yè)提供必要的场地支持。高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领域灵活就业(yè)的，符合条件(jiàn)的可申请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作(zuò)岗位拓(tuò)展就业(yè)空(kōng)间(jiān)。进(jìn)一步(bù)增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街(jiē)道）社会(huì)工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平(píng)台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才资源集聚(jù)和合作机制，为(wèi)吸(xī)引社(shè)会工作专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织、社区服务类企业(yè)等参与“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批就业(yè)见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到城(chéng)乡(xiāng)社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发到(dào)社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城乡(xiāng)社区组织见习(xí)期满的见习人员，可(kě)按(àn)规定(dìng)同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在(zài)校大学生树(shù)立科学的就业观和成才观，激励高(gāo)校毕业生积极(jí)投身(shēn)城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要(yào)进一步(bù)开发(fā)社区治(zhì)理和服(fú)务(wù)相关理论和实践课(kè)程(chéng)，在(zài)城(chéng)乡社区设立(lì)实习实践基(jī)地，组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城乡社(shè)区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区(qū)创新专项基金(jīn)，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点(diǎn)开发便(biàn)于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服(fú)务机构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向社会公开发(fā)布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业服务平台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布(bù)专题，汇(huì)集发布各地(dì)社区专职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同质、工作职(zhí)责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高校毕业(yè)生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多(duō)的(de)新(xīn)媒体平台宣传发布等(děng)多(duō)种形式(shì)，增进高校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的(de)了解。各地教育、人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障部门和(hé)各高(gāo)校(xiào)要主动创造(zào)条件，为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推(tuī)送社(shè)区(qū)就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予以(yǐ)支(zhī)持和保障。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境(jìng)。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的高校(xiào)毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对新入(rù)职高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活(huó)心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务(wù)员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)社区就业创业的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增(zēng)长才干、实(shí)现价值的良好(hǎo)氛围。

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