今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税(shuì)费的计算(suàn)基数进行解释，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基(jī)数怎么(me)算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得(dé)税计(jì)税基数

工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来的

工(gōng)资的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此基(jī)础上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个人所得税法(fǎ)中规定(dìng)的个(gè)税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数(shù)，由(yóu)企业直接(jiē)在(zài)发放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来(lái)的(de)，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适(shì)用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)1ma等于多少a，1ua等于多少a得(dé)额计算征(zhēng)税(shuì)。该税率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪(xīn)金应税所得额划(huà)分级距(jù) ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定的(de)。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析(x1ma等于多少a，1ua等于多少aī)：新个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附(fù) 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如(rú)何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入金额(é)-五(wǔ)险一金(个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣除社(shè)保、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及损失后的(de)余额，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税收(shōu)入(rù)-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观(guān)：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是什么(me)

按照季度或年(nián)度损益(yì)表中的利润(rùn)总(zǒng)额(é)数(shù)值来确(què)定基数。用利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季度或年(nián)度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是(shì)直(zhí)接法和(hé)间接法(fǎ)。

首先要知道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计(jì)算基数是根据会计利(lì)润总额增加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)在(zài)会计利(lì)润总额(é)的基(jī)础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定调整的项目金额后，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶持的高新技(jì)术(shù)企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税(shuì)依据为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税(shuì)务机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种：一种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核定征收 。

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