小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的(de)过渡句是什么意思过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子，过渡句是什么意思 举个例子都没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不(bù)同，往往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定也是(shì)需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全(quán)感(gǎn)，因为可(kě)能(néng)留(liú)不(bù)住。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件成熟(shú)，为(wèi)什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命周期(qī)是很短(duǎn)的(de)，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可(kě)能一(yī)直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动(dòng)。还(hái)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决心。

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