15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根(gēn)据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪提出了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想社会的(de)重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问题。<杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪/p>

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时(shí)制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 杀害一只斑鸠是什么罪，打死一只斑鸠会定什么罪