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总监和经理哪个大 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回家(jiā)一次?是没有特(tè)殊情况,是不可以回家的(de)。关于当兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)以(yǐ)及当兵多久(jiǔ)回家一次新兵,当兵多久(jiǔ)回(huí)家一(yī)次(cì)过年呢,当兵多久回家一次比较好,当兵多久回家一次体检,当兵(bīng)多会儿可(kě)以(yǐ)回家一次等问(wèn)题,小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案:

嫁给(gěi)当兵12年(nián)的(de)人好(hǎo)吗

  嫁给当兵12年的人好的。

  挺好的呀,当兵不(bù)是挺好的吗?你可以看(kàn)看对方人品咋(zǎ)样,男人当过兵(bīng)还(hái)行,试着了解相处看看。记得采纳哦(ó),谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

  是没有(yǒu)特殊(shū)情况,是不(bù)可以回家的(de)。

  没有特殊情(qíng)况,是不可以回家的。

  两年(nián)义(yì)务兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

  但(dàn)是(shì)家庭遭遇重大变(biàn)故(gù)的(直系亲属去世),可以请事假15天总监和经理哪个大

  士官按照下列规定,享受探亲假和休(xiū)假的待遇:

  (一)未婚士(shì)官与父母不在(zài)一地生活(huó)的,下士任期内(nèi)享受两次探(tàn)望父(fù)母(mǔ)假,每次假期20日;中士以上士官每年享受一次探望总监和经理哪个大父(fù)母(mǔ)假,假期30日。

  已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生(shēng)活的,每两年(nián)享受(shòu)一次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假,假期20日。

  (二)已(yǐ)婚士官与配偶不在一地(dì)生活的,每年享受(shòu)一(yī)次探望配偶假,假期40日(r总监和经理哪个大ì)。

  (三)已婚(hūn)士官(guān)与配偶、父母(mǔ)不(bù)在一地(dì)生活(huó),但其配偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住在(zài)一地的,只享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假期(qī);与配偶、父母(mǔ)均不在一(yī)地生活,一(yī)年(nián)内同时符合探(tàn)望配偶和探(tàn)望父母(mǔ)条件的,只享受一次(cì)探亲假(jiǎ),假期(qī)45日。

  (四(sì))不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官(guān),每年享受一次休假,服(fú)现(xiàn)役不(bù)满20年的(de)假(jiǎ)期20日,满20年的(de)假(jiǎ)期30日(rì)。

  士官(guān)探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途(tú)中时间,往(wǎng)返路费按照规定的标准报销。

  对在高(gāo)原、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士官,可以适当增加假(jiǎ)期,具(jù)体办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪(nǎ)些(xiē)

  1、优先征集

  优(yōu)先(xiān)报名应征、优先(xiān)体检政考、优(yōu)先审批(pī)定(dìng)兵、优先安排使(shǐ)用(yòng)。

  男(nán)性大学生合格(gé)一个、批准入(rù)伍一个。

  2、保留学籍

  应征(zhēng)入伍服义务兵役前正在高校就(jiù)读的学(xué)生(shēng)(含高校新生),服役(yì)期(qī)间按规定保(bǎo)留学籍或(huò)入学资(zī)格(gé),退役后2年内允许复学或入学。

  3、按(àn)期(qī)毕(bì)业

  当年上半年批准(zhǔn)入(rù)伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生,已完成专业(yè)培训教学培养计(jì)划规定(dìng)要求,仅需完成(chéng)毕(bì)业实习(xí)即能(néng)够毕业的,其毕业实(shí)习(xí)可在部(bù)队完成,所在学校可按学制规定颁发毕业证(zhèng)书,享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍有关优惠政(zhèng)策;上半年(nián)被(bèi)批准入伍的普通本科及以上毕业班学生(shēng),完(wán)成专业理论课程的学(xué)习与相(xiāng)关学习、毕业设计和论文答辩合格,符(fú)合毕业条件的(de),学校应当准予毕业,享受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍相关待(dài)遇(yù)。

  4、报考军校

  在校大(dà)学(xué)生可(kě)以报考(kǎo)军队(duì)院校,年(nián)龄不超过23周岁;全日(rì)制大(dà)专(zhuān)毕(bì)业生(shēng)士兵,可以(yǐ)参加军(jūn)队本科(kē)层次招生考(kǎo)试,年龄(líng)不超(chāo)过(guò)24周岁(suì),少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

  5、保(bǎo)送(sòng)军(jūn)校(xiào)

  作战部队战斗班班长(zhǎng)或(huò)技术尖子,年(nián)龄不超过25周岁,表现(xiàn)优秀(xiù)的可以保(bǎo)送入(rù)军队(duì)院(yuàn)校学习,培训合格后提拔为军官。

  获(huò)得二等(děng)功以上奖励(lì),驻边远艰苦地区(qū)部队以及少数民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽到26周岁(suì)。

  6、直接提干(gàn)

  参加(jiā)全国(guó)统(tǒng)一(yī)高考,本科第一批、第(dì)二批、第(dì)三批(服役(yì)期间表现(xiàn)特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制(zhì)本科(kē)学历和学士(shì)学位(wèi)的毕业生(shēng),参加全国硕士研究生招生统一考试且取得(dé)全日制研究生学历的毕业生,服役期(qī)间表现(xiàn)优秀的可以(yǐ)直接(jiē)提干。

  本科毕业(yè)的(de)年龄不超过26周岁,硕士研(yán)究生(shēng)毕业的(de)年龄不超过29周岁。

  其中,获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励的(de),被树为重大典(diǎn)型、表(biǎo)彰为英模(mó)人物(wù)的,驻国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地(dì)区、少数(shù)民族聚居区部队(duì)且为少(shǎo)数民族的,年龄可以放宽1岁。

  7、选(xuǎn)改士官

  具有(yǒu)全日制大专以上学历的(de)优先选取士官,首次选取为士官,在授予士官军(jūn)衔和(hé)确定工资起(qǐ)点时,地(dì)方(fāng)高校学习时间视同服役时间。

  8、指令安置

  服(fú)现役满12年(nián)的士官(guān)、服(fú)现(xiàn)役期间荣(róng)立(lì)二等功以上奖励的或者(zhě)战时(shí)荣立三等功以(yǐ)上奖励的、因(yīn)战致残被(bèi)评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士(shì)子女的退役士兵由政府指令性安排工(gōng)作。

  9、定向考录(lù)

  全省公务员录用考试中,由我省征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合其他资(zī)格(gé)条(tiáo)件(jiàn)的高校毕(bì)业(yè)生退役士(shì)兵(含(hán)退役(yì)复学毕业生),可以(yǐ)报考面(miàn)向服务基层(céng)项目人员定(dìng)向招录的职位,同大学(xué)生村官等服(fú)务(wù)基(jī)层项目人(rén)员共(gòng)享15%左右(yòu)的公务员定向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公安机关(guān)特(tè)警岗位优先安排一定比(bǐ)例用(yòng)于招录(lù)高校毕业生士(shì)兵。

  高校每年招(zhāo)聘辅导员时,符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下(xià)优先录用(yòng)。

当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次

  当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)。

  两年义务兵没有休假和探亲假的(de)。

  士官(guān)假期(qī)分(fēn)为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明(míng)确士官享受假期的种类为两项,即探亲假(探望(wàng)父母和配偶)和(hé)休(xiū)假(jiǎ)。

  其中(zhōng),休(xiū)假只(zhǐ)限高级士官享受。

  士(shì)官探亲(qīn)假的(de)基(jī)本假期,按照服役(yì)年限和婚姻状态(tài)确定:未婚(hūn)士(shì)官,一(yī)级的任期内享受两次探望(wàng)父母假,每次(cì)假(jiǎ)期(qī)20天(tiān);二级以(yǐ)上的每年享(xiǎng)受(shòu)一次探(tàn)望(wàng)父母假,假期30天;五级(jí)士官(guān)每年休假20天,六(liù)级士(shì)官每(měi)年休假30天(tiān);已(yǐ)婚士(shì)官,与配偶不在一(yī)地生活的,每年享受(shòu)一次探望配偶(ǒu)假,假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的,每两年享受一(yī)次探望父母假,假期20天(tiān)。

  士官探亲(qīn)休(xiū)假假(jiǎ)期不含(hán)国(guó)家法定节日的(de)放假时(shí)间。

  《兵役法(fǎ)》第五十(shí)三(sān)条 国家保障现役(yì)军人享有与(yǔ)其履行职责相适应的待(dài)遇。

  现(xiàn)役(yì)军(jūn)人的待遇应当(dāng)与国民经济(jì)发展相协(xié)调,与(yǔ)社(shè)会进步(bù)相适(shì)应。

  军官实(shí)行(xíng)职务(wù)军(jūn)衔等级工资制(zhì),士官实行军(jūn)衔级别工(gōng)资制(zhì),义(yì)务兵享(xiǎng)受供(gōng)给(gěi)制生活待遇(yù)。

  现役军人享受规定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖励(lì)工资。

  国家建(jiàn)立(lì)军(jūn)人工(gōng)资的正常增(zēng)长(zhǎng)机制(zhì)。

  现役军人享(xiǎng)受规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医疗、住房等(děng)福利待遇。

  国家(jiā)根据经济(jì)社(shè)会发展水(shuǐ)平提高现役军人的福利待遇。

  国家实行(xíng)军(jūn)人保险制(zhì)度,与社会保险制度相衔(xián)接。

  军人服现(xiàn)役期间,享(xiǎng)受规(guī)定的军人(rén)保险待遇。

  军人退出(chū)现役后,按照国家(jiā)有关规定(dìng)接续(xù)养老、医疗(liáo)、失业(yè)等(děng)社会保险(xiǎn)关系,享受(shòu)相应的社会保险待遇。

  现役军人配偶随军未(wèi)就业期间,按(àn)照国家有关规(guī)定享受(shòu)相应的保障待遇。

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