国务院办(bàn)公厅发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发(fā)展(zhǎn)惠民生的通知。通知提出，支持国有企业扩大招聘(pìn)规模(mó)。对按照工资效益(yì)联动机制(zhì)确定(dìng)的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责(zé)机构或其他企业主管部(bù)门同意，统筹考虑企业(yè)招聘高校(xiào)毕业(yè)生人数、自然(rán)减(jiǎn)员(yuán)情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资(zī)水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增(zēng)部(bù)分据实计入工资总额并作为下一(yī)年(nián回族女人为什么离婚少)度工资总额预(yù)算基数(shù)。稳(wěn)定机(jī)关(guān)事业单位岗位规(guī)模。挖掘党政机关、事业单位编制(zhì)存(cún)量，统(tǒng)筹(chóu)自然减员，加(jiā)大补(bǔ)员力度，稳(wěn)定招录(lù)、招聘高校毕业生规(guī)模，合理确定(dìng)招录、招聘时间(jiān)。

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