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  个人竞聘优势展示(shì)自己(jǐ)的优点。

  1、具有较(jiào)强的学习能力,认真刻苦,勤(qín)奋务实;

  2、工(gōng)作责(zé)任心强,具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力(lì)、快速(sù)执(zhí)行(xíng)能力;

  3、亲和力强,有(yǒu)耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强,能很(hěn)好地处理突发状况,应(yīng)变能力强(qiáng);

  4、为人严(yán)谨认真,诚实守信(xìn),公私分(fēn)明,具有良(liáng)好的思想品德和操守;

  5、乐观开(kāi)朗,善(shàn)于与人沟通,工(gōng)作主动积极,服务意识很强。

  先(xiān)突出个(gè)人(rén)优(yōu)势,匹配的优点非常重要。

  后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简单描述,就会显得更(gèng)丰富。

  标准(zhǔn)的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方(fāng)式等。

  2、教育背景:按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出初(chū)中至最(zuì)高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

  所参加的各种(zhǒng)专业知识和上海市中心是哪个区最繁华,上海市中心是哪个区?技能培训。

  3、工(gōng)作经历:按时间顺序列(liè)出参(cān)加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录,包(bāo)括公司/单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时间,应该突出所任每个(gè)职位的职责(zé)、工作性(xìng)质(zhì)等,此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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