什么(me)是三(sān)金,三金主(zhǔ)要包括(kuò)什么内容，什(shén)么叫三金是(shì)三(sān)金：工伤保(bǎo)险金(jīn)、医疗(liáo)保险金、养老保(bǎo)险金的。

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什(shén)么是三金,三金主要(yào)包括(kuò)什么内容，什么叫三金

　　社会保险是(shì)指国家通过立法强制(zhì)建立社会保(bǎo)险基金，对参加劳动(dòng)关系的劳(láo)动者在丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力或(huò)失业时给(gěi)予必要的(de)物(wù)质帮助(zhù)的(de)制度。

　　现在公(gōng)司的(de)福利(lì)待(dài)遇(yù)为“五险(xiǎn)一(yī)金”包(bāo)括：养老保(bǎo)险(xiǎn)、医疗保险、失业保险、工伤保(bǎo)险(xiǎn)和生育保险。

　　一(yī)金是(shì)指住房公积(jī)金(jīn)。

　　扩展资(zī)料：

　　企业需要(yào)在成立(lì)之(zhī)日起三十日内去社保局及(jí)公积金中心办理社(shè)保、公(gōng)积金开(kāi)户。

　　社保(bǎo)开户后(hòu)会(huì)拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记(jì)号。

　　单位(wèi)每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中(zhōng)删除。

　　社保(bǎo)、公积金(jīn)账户为顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解两(liǎng)个独立(lì)的账户，增减员工的操作在(zài)两(liǎng)个账户中都(dōu)必须进行。

　　单位每月需要(yào)为员工(gōng)申报(bào)正确的五(wǔ)险一金缴费基数，以确保五(wǔ)险一金的正常缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴费(fèi)基数以(yǐ)员工(gōng)上年度平均工资(zī)或入职(zhí)首(shǒu)月工(gōng)资为(wèi)准。

　　如果(guǒ)企业、银行、社保/公积金管(guǎn)理机构三(sān)方签订了银行代缴协议，则(zé)五险一金费(fèi)用将在(zài)每月固定时间(jiān)从(cóng)企业银行账户中(zhōng)直接扣除(chú)。

　　当然(rán)企(qǐ)业也可以选(xuǎn)择通过现金或者支(zhī)票的(de)形(xíng)式前(qián)往(wǎng)五险一金管理机(jī)构现场缴费。

三金指的(de)是哪三(sān)金

　　三金指的(de)是住房(fáng)公积金(jīn)、小企(qǐ)业欠薪保(bǎo)障金和残疾(jí)人失业保(bǎo)障金。

　　具体(tǐ)介绍如下：

　　一(yī)、住房公积金，是(shì)指国(gu顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解ó)家(jiā)机关、国(guó)有企业(yè)、城镇集(jí)体企(qǐ)业(yè)、外商投资企业、城镇私(sī)营企业及其他(tā)城镇企业、事业单(dān)位(wèi)、民办非企业单位(wèi)、社会(huì)团体及其在职职工缴存(cún)的(de)长期住房储金：

　　1、住房公积(jī)金只在城镇建(jiàn)立，农(nóng)村不建立住房公积(jī)金顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解制度；

　　2、只有在职职工才建(jiàn)立住(zhù)房公(gōng)积金制度(dù)，无工作(zuò)的城镇居民、离退休职工(gōng)不(bù)实行住(zhù)房公积金制度；

　　3、住房公(gōng)积金吵笑兆由两部(bù)分组成，一部分(fēn)由职工所在单位缴存(cún)，另(lìng)一部分(fēn)由职升租(zū)工个人缴存。

　　职工(gōng)个人(rén)缴存(cún)部(bù)分由单位代扣(kòu)后，连同(tóng)单位缴存部分一并缴(jiǎo)存到住房公积金个人账户内；

　　4、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金缴存的长期(qī)性，住房公(gōng)积(jī)金制度一经建立(lì)，职工升模在职期(qī)间(jiān)必(bì)须不间断地按(àn)规定缴存，除(chú)相关规定的其(qí)他情(qíng)形外(wài)，不得中止和中断；

　　5、住房(fáng)公积金是职工按规定(dìng)存(cún)储起来的专项用(yòng)于(yú)住房消费(fèi)支出的个人住房(fáng)储(chǔ)金，具有两(liǎng)个特征，积累性和(hé)专用性。

　　二、欠(qiàn)薪保障金，是指用人(rén)单位(wèi)拖(tuō)欠员工(gōng)工资且(qiě)有本条例规定情形时，由主(zhǔ)管(guǎn)部门根据相关(guān)条(tiáo)例规(guī)定(dìng)，用(yòng)欠薪保障基金向员工垫付(fù)一定数额(é)工资的社会共济制度(dù)；

　　三、残疾(jí)人(rén)失业保(bǎo)险金，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)残疾人(rén)申领失业保(bǎo)险金制度，其目的(de)就(jiù)是确保残疾(jí)人(rén)的基本(běn)生活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公积金管理条例》第二条 本(běn)条(tiáo)例适用于(yú)中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)境内住房公(gōng)积(jī)金的缴(jiǎo)存、提(tí)取、使用、管理和监督。

　　本(běn)条例所(suǒ)称住房公(gōng)积金(jīn)，是指国家机关、国有企(qǐ)业、城镇集体企业、外商投(tóu)资企业(yè)、城镇私营企业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非(fēi)企业单位(wèi)、社会团体(tǐ)（以下统称单位(wèi)）及(jí)其在职职工缴存的(de)长期住房(fáng)储(chǔ)金(jīn)。

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