15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于(yú)生(shēng)产经营需(xū)要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心(x天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜īn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

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　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的(de)，在(zài)正常(cháng)情况下，一(yī)般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为(wèi)节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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