现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗nǚ)工50周岁，18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领(lǐng)，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相(18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗xiāng)关资料到社(shè)会保险行政部(bù)门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将养老金打入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关(guān)于工人(rén)退休、退(tuì)职(zhí)的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由(yóu)医院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的。

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