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  国税局一个公务(wù)员的工资(zī)是多少(shǎo),国(guó)税局一个(gè)公(gōng)务员(yuán)的工资是多少一个月是要看级(jí)别(bié)的。

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  要看级别。

  公(gōng)务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需要(yào),划分为综合管理类、专业技术(shù)类和行政(zhèng)执法类等(děng)类(lèi)别(bié)。

  国(guó)务院根据(jù)《中华人民共(gòng)和国公务员(yuán)法(fǎ)》,对(duì)于(yú)其职位特殊性,需单独管理的,可增设其(qí)他职位类别(bié)。

  人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示,截至2016年底,全国共有公务(wù)员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基(jī)本工资构成由原有的(de)职务工资、级别工资(zī)、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职务工(gōng)资和级别工资(zī)两(liǎng)项(xiàng),取消基(jī)础工资和(hé)工龄工资。

  职(zhí)务(wù)工资:主(zhǔ)要(yào)体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职(zhí)责大(dà)小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工资标(biāo)准,领导(dǎo)职务和(hé)相当职(zhí)务层次(cì)的非领导职务对应(yīng)不同的工资标准。

  公务员按(àn)所任(rèn)职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的(de)工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

  公(gōng)务员的级别(biékono洗发水是什么牌子,kono洗发水有几款)由原有的(de)15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层(céng)次对应若干个级别,每一级别设(shè)若干个工资档次(cì)。

  公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务(wù)、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩(jì)和资历(lì)确(què)定级别和级别工资(zī)档次,执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应的级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国(guó)税局(jú)公务(wù)员工(gōng)资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇是还(hái)不(bù)错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒(shài)工(gōng)资为例(lì),年薪在(zài)9万左右:

  从基本(běn)收(shōu)入(rù)这部(bù)分(fēn)来(lái)看(kàn):

  转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资,所以这样来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入合(hé)计(jì)三万五元(yuán),转正后每(měi)年(nián)的基本收入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收(shōu)入这方面来看:

  补贴这(zhè)块在试用期和(hé)转正(zhèng)后基本是(shì)没有差别的,大(dà)致(zhì)包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个(gè)季度(dù)有(yǒu)车(chē)贴500元,元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一、十一这四(sì)大(dà)节日每个节日的过节费是2000元,在每(měi)年的七到九月会每月发高温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不(bù)定期充值(zhí)的联华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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