部门经理大还是总(zǒng)监大，部门经理大还是总监大些是(shì)总经理(lǐ)大的。

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部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大(dà)，部门经理大还(hái)是总(zǒng)监大些

　　总监只是(shì)部分业务，总经理(lǐ)是全面管理。

　　总监，一般是一(yī)个公司（或集团公(gōng)司）的最高领导(dǎo)层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面(miàn)，如销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政管理权，总监(jiān)更多是业(yè)务指导权；

　　职位(wèi)的大小要从具(jù)体(tǐ)工作(zuò)上区分，同(tóng)一(yī)部(bù)门可(kě)以同时设(shè)总监和经(jīng)理，但工作上的可以区分为(wèi)，总监主要做(zuò)某(mǒu)一业务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门(mén)总监的(de)主要职责(zé)：

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的(de)制度体系、业(yè)务流程(chéng)；

　　策划推进及组织协(xié)调公司重大运营计划、进行市场发(fā)展跟踪和策(cè)略调整；

　　建(jiàn)立规(guī)范、高效的运营管(guǎn)理(lǐ)体(tǐ)系并优化完(wán)善；

　　制定公司运营标准并监督实(shí)施。

　　2、制定公司运营指(zhǐ)标、年度发展计划，推动并确(què)保营(yíng)业指(zhǐ)标的(de)顺利完成；

　　制定运营中心各部门的(de)战略发展和(hé)业务计划，协调各部(bù)门的工作，建设和发展优秀的运(yùn)营队伍；

　　完成总经理临时交办的(de)其(qí)他任务(wù)。

部(bù)门经理大(dà)还是总监大

　　总监(jiān)的职权大(dà)于经(jīng)理。

　　一般(bān)在企业经营权层次，“总监”这个(gè)岗位级别(bié)处(chù)于总经理和部(bù)门(mén)经理之(zhī)间；在(zài)企业所(suǒ)有权层次(cì)。元电荷e等于多少？p>

　　但(dàn)是经理而属于总监(jiān)下(xià)面，在上(shàng)层(céng)领导目(mù)前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营(yíng)管(guǎn)理和行政事(shì)务的负责(zé)人,由(yóu)董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会(huì)负责,可(kě)由董事和自然人股东(dōng)充任,也可(kě)由非股东的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承(chéng)担对公司(sī)具有重要影(yǐng)响力或关系公司全局(jú)雹(báo)侍(shì)性的工作事务的岗位职务(wù)者。

　　一般为某项领域的第一(yī)监管扒老人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权(quán)层面讲(jiǎng),总监的岗(gǎng)位级别介于总经理(lǐ)和部门经理之间。

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