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本(běn)文(wén)目(mù)录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税(shuì)基(jī)数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额(é)*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出(chū)来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直接在发(fā)放(fàng)员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的，是个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)的(de) 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金cos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的(de) ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图的工资，计(jì)税基(jī)数(shù)和(hé)代扣税是(shì)怎么算出来的？是什(shén)么意(yì)思 计税基数(shù)为应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如(rú)何(hé)计算的

法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算(suàn) 。cos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式个(gè)体工商户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年(nián)度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳(nà)个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依法确(què)定的其他扣(kòu)除。

税前工(gōng)资-基(jī)本(běn)养老保险-医(yī)疗保险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什么(me)

按(àn)照(zhào)季度或年度损益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来(lái)确(què)定基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就(jiù)是(shì)利润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利(lì)润总额乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是(shì)根据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减少税法规(guī)定调整的(de)项目金额，即(jí)应(yīng)纳(nà)税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调(diào)整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会计利润(rùn)总额的基础上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税税(shuì)额=上一(yī)年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶持的(de)高新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居(jū)民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税务(wù)机(jī)关批(pī)准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的(de)征收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

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