赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参(cān)保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证(zhèng)明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是(shì)赋(fù)闲(xián)前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不(bù)满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)粤西是指什么地方十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费(粤西是指什么地方fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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