公务(wù)员职级(jí)并行(xíng)后,正处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职(zhí)级并行(xíng)副(fù)处(chù)几年可以一(yī)级调(diào)研(yán)员是(shì)正处到副(fù)厅满三年的。

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　　公务(wù)员职级(jí)并行后晋升(shēng)的年限条件是(shì)，每(měi)一次级别跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正(zhèng)科到副处(chù)，副处(chù)到正处）均(jūn)只(zhǐ)是(shì)要(yào)求担任(rèn)下(xià)一级职级(jí)满两(liǎng)年，正处到(dào)副厅满三年(nián)。

　　如(rú)果(guǒ)若当(dāng)年考(kǎo)核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职(zhí)级(jí)。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职级并(bìng)行之(zhī)后，在职级方面(miàn)的设置。

　　按照国(guó)家最新规定，如果(guǒ)一(yī)名综(zōng)合管理类公务(wù)员，实施最新(xīn)的公务员职级晋升(shēng)机制之后，公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级(jí)一共有12个(gè)级别，主要(yào)有4个层次：巡视员、调研员、主任(rèn)科员(yuán)、科(kē)员。

　　其中，级(jí)别最低的(de)是二级科员，级别最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公务员职级(jí)和领(lǐng)导职务的对应(yīng)，四级(jí)主任科员对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡视(shì)员(yuán)对应的是厅局级正(zhèng)职(zhí)。

　　也就是(shì)说，如果晋升为(wèi)四级(jí)主任科(kē)员，在待遇上，可能(néng)接近于一(yī)名副乡长的(de)待遇。

正(zhèng)处几(jǐ)年提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处(chù)满三年可以(yǐ)升到副厅(tīng)。

　　公务员(yuán)职级并行后(hòu)晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到副(fù)处，副(fù)处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级(jí)职级满两(liǎng)年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职等次(cì)的，任职(zhí)年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副(fù)职提任正权(quán)职(zhí)的(de)，应当在副职岗(gǎng)位(wèi)工作两年以上，由下级正职(zhí)提(tí)任上级副职的，应当(dāng)在下级正职岗位工(gōng)作三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的(de)级别(bié)从低到高，依(yī)次为科级(jí)、处级(jí)、宴知厅级、部(bù)级、国级，共(gòng)5个等级(jí)，其中每一级又(yòu)分为正职和(hé)副职，共10个级别(bié)。

　　正处是县处级正职(zhí)。

　　直(zhí)辖市(shì)或国家(jiā)部(bù)委中，副局级指的(de)是：副厅级，如中央(yāng)某(mǒu)部某司副(fù)司(sī)长，如某直辖市市局(jú)副局长(zhǎng)；地级市的副局(jú)级指的是：副处级(jí)，如某地(dì)级(jí)市市局副局长(zhǎng)；县级市、县的副(fù)局级指的(de)是：副(fù)科级(jí)，如某(mǒu)县级市(shì)市局副(fù)局长。

　　公务员职级在厅局(jú)级以(yǐ)下设置。

　　综(zōng)合管理类公务员职级(jí)序列分(fēn)为：一级(jí)巡视员、二级(jí)巡视员、一级调研员、二级(jí)调研员、三级(jí)调研员(yuán)、四级调研员(yuán)、一级(jí)主(zhǔ)任科员、二级主任科员、三级主(zhǔ)任(rèn)科员、四(sì)级主任(rèn)科员(yuán)、一级科员、二级科员。

　　公务(wù)员晋升年(nián)限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事员满8年，级(jí)别(bié)达到25级；

　　2、晋升副科级须任科(kē)员级或科员(yuán)满12年，级别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级(jí)须任副科级(jí)或乡(xiāng)科级副职、副主任(rèn)科员满15年(nián)，级别(bié)达到20级(jí)；

　　4、晋(jìn)升副处(chù)须(xū)任正科级(jí)或乡科级正职、主任(rèn)科员满15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副(fù)处级(jí)或县处级副职(zhí)满15年，级别达(dá)到(dào)17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华人民共(gòng)和国公务员法》

　　第十七条 国(guó)家实行公务(wù)员职务与职(zhí)级并行制度，根(gēn)据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级(jí)序列。

　　第十(shí)八条，公务员领导职务根据宪(xiàn)法、有(yǒu)关法律和孝锋机(jī)构规格(gé)设(shè)置。

　　领导职(zhí)务(wù)层次分为：国家级正职、国家级副职、省部(bù)级正职、省部级副(fù)职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级(jí)正职、县处级(jí)副职、乡科(kē)级正职、乡科级副职。

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