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国税局一(yī)个(gè)公务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是多少一个月

　　公务员职(zhí)位按职位(wèi)的性质、特点(diǎn)和管理需要，划(huà)分(fēn)为综合管理类、专业(yè)技(jì)术类和行政执法类等(děng)类(lèi)别。

　　国务院(yuàn)根据《中华人民共和国(guó)公务员法》，对于其职位特(tè)殊性，需单独(dú)管理的，可增设其(qí)他(tā)职位类别。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人(rén)力(lì)资(zī)源和(hé)社会保障事业发展统计(jì)公报》显示(shì)，截至2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员基本工资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工资(zī)和(hé)工(gōng)龄工资四(sì)项调整为职务工资(zī)和级(jí)别工资(zī)两项，取(qǔ)消基(jī)础(chǔ)工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的(de)工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对应一(yī)个工资标准，领导职(zhí)务和相(xiāng)当职务层(céng)次(cì)的非(fēi)领导职务对应不(bù)同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员按(àn)所任职务执行相应(yīng)的职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主要体(tǐ)现公务(wù)员(yuán)的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个，取消(xiāo)现行级(jí)别。

　　每一职(zhí)务层次对应若干个级别，每一级别(bié)设(shè)若干(gàn)个工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德(dé)才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资历确(què)定(dìng)级别(bié)和(hé)级别工资(zī)档次，执行相应的级(jí)别工资标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工资待遇

　　国考税务(wù)局的(de)待(dài)遇是还不错(cuò)的(de)，以(yǐ)湖北武汉一个公务(wù)员的网晒(shài)工资为例，年(nián)薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从基本收入这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平(píng)均值，而公务员发(fā)13个月工(gōng)资，所以这样来(lái)算一年薪资(zī)在20180元;每(měi)个月公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的(de)试用期基本收入合计三万(wàn)五(wǔ)元，转正后每年的基本收入(rù)合(hé)计五万(wàn)九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期和(hé)转正(zhèng)后基本是(shì)没有差别的(de)，大致(zhì)包括:每个月有饭(fàn)贴300元(yuán)，每(měi)个季度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节(jié)费是(shì)2000元(yuán)，在(zài)每年的(de)七到九月会每月发高温费(fèi)500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆(fān)年(nián)全勤(qín)奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

　　从非现金(jīn)福利(lì)这部分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定期(qī)充值(zhí)的联(lián)华(huá)超市购物(wù)卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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