如(rú)今的国产(chǎn)手机(jī)品牌最出名的(de)当属(shǔ5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟)华为(wèi)了，华为这些年的发展可(kě)谓是(shì)步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与(yǔ)通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为的一系列举动和公司治理策(cè)略(lüè)大(dà)家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的(de)股东(dōng)是(shì)谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许听说过，但华为(wèi)的股权是如(rú)何分配(pèi)的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别人的功(gōng)劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持(chí)股方案

华(huá)为技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等(děng)领域构(gòu)筑了端到端的解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万名(míng)员工(gōng)，全国(guó)工(gōng)商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的，但成(chéng)功背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是(shì)公司权力机构，由(yóu)工会(huì)和华为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东(dōng)组(zǔ)成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会。持股员(yuán)工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代表(biǎo)全(quán)体持(chí)股员工行使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为(wèi)公(gōng)司个(gè)人股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁(cái)任正(zhèng)非的(de)强力推(tuī)行下(xià)，华为公司实行员工持(chí)股(gǔ)改革：新(xīn)员工(gōng)不再派(pài)发长(zhǎng)期(qī)不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓的“虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华(huá)为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司工(gōng)会(huì)授予员(yuán)工的(de)一(yī)种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平(píng)和(hé)对公司(sī)的(de)贡献决(jué)定其获得的(de)股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员工持(chí)股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来越(yuè)好，公司(sī)规定(dìng)根据内部的(de)评价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股(gǔ)净资产价格(gé)，不(bù)过这项规(guī)定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要经(jīng)历公(gōng)司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的产品(pǐn)与华(huá)为构(gòu)成同业竞争、没有从华(huá)为内(nèi)部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的任(rèn)何一(yī)条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

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