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中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗

中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任(rèn)京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任(rèn)京东(dōng)集(jí)团CEO,负责日常运营管(guǎn)理,向京(jīng)东集团董(dǒng)事局主席(xí)刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸(xiè)任京(jīng)东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东集团总裁一职(zhí),徐雷(léi)由京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升任京(jīng)东集团总裁,负责(zé)京东各业务板(bǎn)块(kuài)的日常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng),任职财务副总裁(cái),2020年1月(yuè)晋升为(wèi)高级副总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京东的首(shǒu)席财(c中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗ái)务(wù)官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期(qī)间,许冉除了担任(rèn)京东零售(shòu)的首席(xí)财(cái)务(wù)官(guān),亦先后兼任集团财务和(hé)集团税(shuì)务的(de)部门负责人。

  在加入京东之前,许(xǔ)冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事务所(suǒ)(特(tè)殊普通合伙(huǒ))的审计合(hé)伙人(rén),许冉(rǎn)现亦任京东科(kē)技董(dǒng)事(shì)。曾是中国及(jí)美(měi)国的注(zhù)册会计师,毕业于北京大学并获得理学与经(jīng)济学双学士(shì)学位(wèi)。

  过去半年(nián)多来,京(jīng)东内部架构(gòu)调整(zhěng)动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自(zì)2023年(nián)1月(yuè)1日起,京东(dōng)集团高级管理人(rén)员的现金薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零(líng)售(shòu)事业群启动了一轮大调(diào)整,其中最大(dà)的(de)变(biàn)化是(shì)原3C家电事业群被(bèi)拆分(fēn),家电和家居业务合并为家电家居事业群,3C数码中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗成为独立(lì)事业群。调整后(hòu),京东(dōng)零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企(qǐ)业业务等多个(gè)独立(lì)事业部。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮组织(zhī)架构调整,设立“一(yī)部三中心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰从原京东科技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总裁变动(dòng)为京东科(kē)技销(xiāo)售中(zhōng)心负(fù)责人后,升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度进行组(zǔ)织(zhī)变革(gé),从事业群制回归事(shì)业部制。京东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人将(jiāng)统一变更(gèng)为事业部负责(zé)人。调整后,京东零售旗下家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变(biàn)更(gèng)为事(shì)业部负责人,继续(xù)向京东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京(jīng)东物(wù)流也以类似的思(sī)路开(kāi)展了新一轮变革,在总部推行事业部制,成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际(jì)业(yè)务(wù)等独立事业部(bù)。在(zài)区(qū)域层面,取(qǔ)消(xiāo)原有的七大区域划(huà)分,将省份作为具体的经(jīng)营单元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业部负责人(rén)汇(huì)报。

  多名(míng)接近京东内部人(rén)士告诉《科创(chuàng)板日报》记者中国允许士兵投降吗 如果打仗了警察用上吗,随着(zhe)架(jià)构改变,最近京东(dōng)高(gāo)管变动较大(dà),“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动(dòng),能(néng)否为京东带来新(xīn)的活力(lì),仍(réng)有待(dài)观(guān)望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组织风气,反对(duì)形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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