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手机扩展内存是什么意思现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知识：

领养老(lǎo)金(jīn)的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)手机扩展内存是什么意思领取(qǔ)养手机扩展内存是什么意思n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>手机扩展内存是什么意思老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业单(dān)位(wèi)的(de)女(nǚ)干部年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁(suì)的(de)次(cì)月(yuè)开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提(tí)交相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记，之后(hòu)每个(gè)月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了(le)，通(tōng)常会(huì)按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休的(de)条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的(de)基层(céng)干部(bù)。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。