金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行(xíng)员(yuán)工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银(yín)行的(de)内部(bù)知情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今年一季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发(fā)银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期(qī)末(mò)，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jiào)上(s我花开后百花杀的寓意好吗，待到秋来九月八 我花开后百花杀的寓意hàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投(tóu)资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低(dī)于此(cǐ)，如(rú)平安银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行(x我花开后百花杀的寓意好吗，待到秋来九月八 我花开后百花杀的寓意íng)2022年人均(jūn)薪酬小幅(fú)下降，由2021年的(de)45.88万(wàn)元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对(duì)金(jīn)融(róng)机构过(guò)高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部下(xià)发了(le)《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全(quán)薪(xīn)酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该(gāi)员工已对(duì)上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的(de)图(tú)片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解决。

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