15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对(duì)于任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不(bù)能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(粗犷，粗旷和粗犷区粗犷，粗旷和粗犷区别在哪别在哪qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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