现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)的。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以领穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼养(yǎng)老金(jīn)，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领养老金的(de)年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个(gè)体(tǐ)工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和(hé)事业单(dān)位的(de)女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通(tōng)常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工(gōng)作，男(nán)年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员(yuán)会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

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