15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关(guān)和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日(rì)不得(dé)超(chāo)过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因(yīn)需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间(jiān)每(měi)日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周六日和(hé)节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节(jié)假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日(rì)不计(jì)量在期间(jiān)内(nèi)，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么